Mitarbeiter (m/w/d) ICT/Projektmanagement

Ihre Herausforderung:

• Funktion als zentrale Anlaufstelle für Änderungs- bzw. Neuanforderungen aus den Fachbereichen und Konzernunternehmen, die ggf. als Change Requests (CR) oder Initiativen für die zentralen und/oder lokalen ICT-Systeme beantragt werden
• Unterstützung der Projektleitungen bei der Koordination, Steuerung und Kontrolle der Projekte unter Berücksichtigung der Milestones, Projektpläne, Kosten und der zugeordneten Ressourcen sowie Einleitung korrigierender Maßnahmen oder von Eskalationsverfahren bei Bedarf 
• Funktionale Bewertung von Anforderungen unter Berücksichtigung einer ganzheitlichen Prozessbetrachtung (End to End)
• Beantragung von CR bei den Service-Providern, Erstellung von Business Cases sowie Prüfung und Zusammenfassung der Aufwandschätzungen
• Planung, Koordination und Steuerung der vereinbarten Releases und deren Überführung in den Produktionsbetrieb 
• Erstellung von Management-Reports sowie Darstellung möglicher Projektkonflikte und Risiken und entsprechender Lösungsvorschläge
• Mitwirkung bei der Durchführung von Anwendertests, bei der Erstellung der Testdokumentation sowie der entsprechenden Freigabedokumente, bei der Anfertigung von Schulungsunterlagen und bei der Durchführung von Schulungen sowie bei der Weiterentwicklung der eingesetzten Projektmanagement-Tools (JIRA und Confluence) und bei strategischen Projekten (mit entsprechender Projektleitung)

Ihre Grundausstattung:

• Abgeschlossenes Studium der Richtung (Wirtschafts-)Informatik oder BWL mit Schwerpunkt Organisation/Prozesse oder kaufmännische Berufsausbildung, vorzugsweise zum Bankkaufmann (m/w/d), sowie einschlägige Projekterfahrung/Berufserfahrung im Projektmanagement
• Gute Kenntnisse in den Prozessen und Verfahren im Finanzierungsgeschäft
• Analytisches Verständnis, Methodenkenntnisse in der Aufbereitung komplexer Sachverhalte sowie Präsentationsvermögen 
• Teamgeist und die Bereitschaft zur konstruktiven Zusammenarbeit mit allen internen und externen Partnern sowie zur Arbeit in nationalen/internationalen Teams
• Strukturierte, ziel- und ergebnisorientierte sowie konzeptionelle Arbeitsweise
• Gutes Englisch in Wort und Schrift
• Sicheres und souveränes Auftreten
• Bereitschaft zu Geschäftsreisen (im In- und Ausland)
  
  

Startklar? Dann schicken Sie bitte Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins an die

FCA Bank S.p.A. Niederlassung Deutschland
Personalleitung | Frau Hille
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www.fcabank.de 

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